万容之以自然生态的理念及系统工程的方法,以资源化利用为手段,建成垃圾资源化利用生态工厂——“生态岛”。“生态岛”包含了生活垃圾与有机废弃物MBT处理系统、垃圾分类再生资源回收系统。
公司自主研发的废旧冰箱无害化处理及资源回收技术及设备, 具有“双轴斯碎机+立式破碎机+大风是稀释环成烷气体”技术, 主要用于对废旧冰箱中的各种原材料进行分离、 回收和利用, 具有自主知识产权,经国家工业和信息化部科技成果鉴定为 “填补国内空白, 达到国际先进水平” 。(鉴定资料详见工信鉴字【2010】第07001号)
采用无氧热解技术,实现废轮胎、塑料的物理化学回收,解决困扰世界难题的“白色污染”及“黑色污染”。针对废轮胎提供破碎分选设备、前端预处理及终端热解、废轮胎综合利用整厂系统服务。在安全、环保、连续稳定运行的前提下,废轮胎(废旧橡胶制品)最终转化为钢丝、热解油、热解碳,实现资源化、无害化、减量化处置。包装废塑料、分拣后城市垃圾、工业废塑料、农膜、纸厂垃圾等无法再进行直接利用,经破碎、分选、无氧热解后,最终转化为高热值的能源化产品热解油、热解碳,实现资源化、无害化、减量化处置。
针对废弃包装容器/物、医疗废物提供热解资源化利用系统服务。危废包装容器通过 “去盖压扁+热解+破碎筛分” 、 “破碎+热解+筛分” 最终形成铁、 热解油、 热解碳, 达到危废包装资源化利⽤的效果。医疗废物由⾃动翻料机倒⼊进料仓, 通过双辊加料机进⼊热解碳化处理, 产物热解油及热解碳均可作为燃料外售。
适用于城市污水处理厂、地下管网及河道等产生的市政污泥及造纸业、印染业、皮革业、羽绒制造业等产生的工业污泥;含油沾染废弃物、落地油泥、炼油厂油泥、罐底油泥、钻井岩屑、地面溢油等各类含油污泥(HW08)。污泥、油泥经预处理后,在安全、环保、稳定运行的前提下,经无氧热解技术装备最终转化为热解油、热解炭等主要产物,实现其减量化、无害化处理及资源化利用。
发布时间:2010-08-10
2010年9月29日-30日,万容科技下属设备工程事业部举行了为期两天的培训及技能大比武,工程项目部一线员工及质量服务部售后人员约40名员工参加。此次活动主要针对项目安装以及事业部日常管理中出现的问题安排了差旅费及材料报帐管理规定等财务方面的培训,以及电控原理、产品知识、设备操作维护规程等专业技能方面的培训,同时还进行了理论考试以及严格的技能实操比武。目的在于提高员工工作技能,加强安全管理意识,为后续人力资源管理提供依据。
在天的技能培训中,人力资源部、财务部、质量服务部、工程技术部等部门相关负责人做了企业文化、人事制度、财务制度、电气电控、设备操作维护、班组长专项培训、产品知识、售后服务管理等方面的课程培训。设备工程事业部包含机械技术类、工程技工类、售后服务类员工积极认真参加了为期的授课,课堂上大家积极思考、踊跃发言。培训结束后,组织了针对于本次培训课程的理论笔试。使大家在巩固本次培训知识的同时,也能通过考试认识自己专业理论知识上的不足,查漏补缺。
22名技术类员工参加了第二天的技能大比武,比武分为电工、钳工(含焊工)两个类别进行,分别以设计正反转控制电路、角焊、平焊、环焊等为题开展实操比武。设备工程事业部工程师全程参与、指导,并对每个人的实操结果进行点评。根据比武的结果,再结合天理论考试的成绩,评出了电工组和钳工组(含焊工)的名次,并给予了现金奖励和相关专业书籍的奖励。在设备工程事业部制造总监的总结与鼓励下,设备工程事业部届技能大比武圆满结束!公司也希望通过定期举办此类的活动,提升员工的技能水平,丰富员工的职业发展,为公司人力资源决策的执行提供依据。
技能实操作品现场点评
技能实操作品现场点评
设备工程事业部届技能大比武圆满谢幕
技能比武大赛优胜者合影
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